고용보험 요율 인상 2019년 10월 인상된 고용보험료 계산하기 (16%)

고용보험 요율 인상 2019년 10월 인상된 고용보험료 계산하기 (16%)

우리는 사회생활을 하면서 월급을 받게 됩니다. 월급을 받게 되면 먼저 4대보험이라는 것을 떼고, 나머지 금액이 입금됩니다. 공제금액은 적은 금액이 아니기에 한번은 아깝다는 생각이 들기도 합니다. 또, 월급에 반면 떼어가는 돈의 금액이 많게 느껴지기도 합니다. 그래서 이번엔 4대 보험이 무엇이고, 2023년 올해 4대보험 요율은 어떻게 되는지 상세하게 분석해 보도록 하겠습니다. 노후, 질병, 실업, 산업재해등에 대비하여 기초생활을 보장해주기 위한 국가 보장 제도입니다.

2022년 고용보험요율

2022 고용보험요율 작년대비 0.2 인상되었습니다. 사장님과 직원이 각 0.1씩 추가부담하게 되었는데 이는 각종 지원금 및 실업 수당 신청이 늘어나는 등으로 인해 국가에서 정부지원금 물자 마련을 한 것으로 보입니다.

22년도 고용보험료율은 7월부터 적용되어서 인상될 예정입니다. 2021년 총 1.60%였으며 근로자 0.8%, 경영자 0.8% 부담했다면 2022년 7월 이후 고용보험요율은 1.80%이며 근로자 0.90%, 경영자 0.90% 부담하게 됩니다.

2022년 산재보험요율

22년도 산재보험요율은 고용노동쪽 장관이 고시했습니다. 일하다가 사고 등으로 근로자가 위험에 빠질경우 근로자와 그 가족을 보호하고자 만든 보험으로 업종에 따라 산재보험요율이 달라집니다. 위험 부담이 높은 업종이 2022년 산재보험요율 부담 비용이 더높은데 보통 0.718.6 부담하게 됩니다.

단, 근로자의 경우 산재보험료 부담 금액이 없으므로 참고하시면 됩니다. 22년도 4대보험 계산기

2022년 4대보험 계산기 아래 사이트를 이용해서 쉽게 할 수 있습니다.

소득의 범위는 소득세법에 따른 근로소득에서 세금 미과세 근로소득을 뺸 소득이며 1000만원 미만은 제외하고 계산됩니다.

사회보험 요율 관련 참고사항

요양보험요율은 여태까지 건강보험료의 x 기준에서 개별요율로 환산하여 공지하기 시작했습니다. 고용보험의 경우 상시근로자수에 따라 회사에서 부담하는 보험요율이 달라집니다. 그리고 중소기업 등 우선지원대상기업에 해당하는 경우에도 다른 보험료 적용될 수 있기에 이 부분은 직장 담당자가 잘 확인할 필요가 있습니다. 하지만 직장규모와 관계 없이 산재를 제외한 근로자가 부담하는 보험요율은 동일합니다.

2018 고용보험요율

2006년 1월 1일부터 고용안정사업 및 직업능력개발일을 통합하여 고용안정직업능력개발사업으로 운영되고 있으며, 사업별 보험료율을 아래 그림과 같습니다. 실업 수당 근로자 0.65 경영자 0.65 고용안정사업 및 직업능력개발사업 150인 미만 0.25 150인 이상 우선지원대상기업 0.45 150인 이상 1000인 미만기업 0.65 1000인 이상 기업 및 국가, 지방자치단체가 직접 행하는 사업 0.85 여기에서 우선지원대상기업이란 산업별로 상시근로자 수가 정해져있는 경우를 의미합니다.

2023년 4대보험 요율 산재보험

산재보험이란? 근로자의 작업 혹은 업무와 관련되어 발생한 산업재해를 보상하기 위한 제도로, 근로자와 가족의 생활보장을 위해 제작된 정부 지원제도 입니다. 2023년 산재보험요율 전년도와 동일 산재보험은 근로자가 납부하는 것이 아니라 사업주가 100 부담을 하기 때문에 분명한 금액은 업종별로 상이합니다.

자주 묻는 질문