국민연금 출산크레딧 제도 신청 방법

국민연금 출산크레딧 제도 신청 방법

두 명 이상의 자녀를 출산하거나 입양한 국민연금 가입자에게 국민연금 가입 기간을 추가로 인정해 주는 제도입니다. 저출산 이슈를 해결하기 위해 정부에서 2008년에 처음 도입을 했지만 아직 잘 모르시는 분들을 위해서 국민연금 출산크레딧이 무엇인지, 신청과 어떤 혜택이 있는지 알아보겠습니다. 출산크레딧은 출산 후 바로 해당되는 건 아닙니다. 국민연금 가입자가 보험료 10년 이상 납부하고 노령연금을 받을 시기가 되어 연금을 청구할 때 추가로 출산크레딧을 가입하게 되면 인정해 드립니다.

부모 모두 국민연금 가입기간이 있다면, 출산으로 인해 주가 되는 가입기간은 부모 중 한 사람이 모두 추가하거나 균등하게 나누어 추가할 수 있습니다.

국민연금의 수령나이와 수급조건은?

국민연금의 개시연령은 5년마다. 1세씩 상향조정되며 수령하기 위해서는 최소 120개월 이상 국민연금에 가입하여야 합니다. 최소개월수인 120개월에 미달이라면 국민연금 추납추후납부을 통해 120개월을 채워 신청하실수 있습니다. 국민연금 추납에 대해서는 아래부터 설명하겠습니다.

국민연금 가입기간이 120개월에서 조금 모자란데요?추후납부 제도를 활용하시기 바랍니다.

국민연금 가입기간이 120개월 미만이라면 납부예외 기간과 연금납부 이후 적용제외 기간동안의 연금을 추후에 납부하여 가입기간을 늘릴수 있습니다.

추납을 신청하려면 먼저 납부예외적용제외 기간이 있는지를 확인해야 합니다.

국민연금 출산크레딧 서비스내용

국민공연 출산크레딧 서비스내용으로는 자녀가 2명 이상인 경우에 기준을 충족함에 따라 국민공연 가입기간을 추가로 산입 해주는 내용이라고 생각하시면 되고요 최대 50개월까지 가능하다고 하네요 예를 들어 자녀가 2명인 경우 12개월 추가되며 자녀가 3명 이상인 경우 12개월에 추가로 1명마다. 18갸월씩 추가된다고 보시면 됩니다. 자녀의 인정범위로는 친생자 인지된 출생자 양자 친양자 입약촉진 및 절차에 관한 특례법에 의한 입양된 자녀가 가능합니다.

명백한 내용은 국민연금 온라인에서 확인가능합니다.

실업급여 받는 기간동안 75 보험료 지원

실업급여를 받는 기간을 국민연금 가입기간으로 인정해주는 크레딧이 바로 실업크레딧입니다. 2016.8.1.시행 1인당 생애 최대 12개월까지 지원이 가능한데요. 실업크레딧은 다른 크레딧과다르게 본인부담이 있습니다. 쉽게 말하면 구직급여를 받는 기간에 75의 연금보험료 지원이 되고 25만 스스로가 납부하면 그 기간을 가입기간으로 인정받게 되는 것입니다. 다만 국민연금보험료 1개월 이상 납부했어야 신청이 가능합니다.

그리고 재산세 과세표준의 합이 6억원을 초과하거나 근로소득을 제외한 연마다 종합소득액이 1,680만원을 초과하는 경우 지원받을 수 없습니다.

국민연금 출산크레딧 신청방법

국민연금 출산크레딧은 국민연금공단을 직접 방문해서 신청하거나 국민연금공단 홈페이지를 통해 신청이 가능합니다. 국민연금공단 홈페이지는 아래 링크를 통해 바로 접속해볼 수 있습니다. 1. 국민연금공단 홈페이지 로그인 2. 온라인서비스 연금신청 출산크레딧 신청 메뉴를 통해 신청 3. 필요서류 아래 서류 중 하나 가족관계증명서 출생신고한 자녀의 경우 입양사실증명서 입양한 자녀의 경우 부모 합의서 부모가 가입기간을 나누어서 인정받을 경우 출산크레딧은 출산 후 바로 신청하는 것이 아닌 국민연금 수급 나이가 되어 노령연금을 청구출하는 시점에서 신청하시면 됩니다.

국민연금 실버론 신청서류

대출 가능한 용도에 따라 서류를 추가로 제출 하여야 합니다. 공통 서류 rarr 대부신청서 rarr 대부약정서 rarr 개인정보 수집 이용 동의서 rarr 대부신청인 신분증 전월세 보증금 rarr 주택임대차계약서확정일자, 주소전입 rarr 건물등기사항전부증명서건물 미등기 아니면 소유주 상이 시 불가 rarr 계약금 은행송금내역서보증금의 5이상 rarr 종전계약서갱신계약의 경우 rarr 기타 경우에 따라 추가 필요 rarr 진료비계산서, 영수증 아니면 건강보험요양급여내역서 등 rarr 법률혼 배우자 의료비도 신청 가능합니다.

군복무크레딧 제도는 무엇?

2008.01.01 이후 입대하여 병역의무를 이행한자에 대하여 국민연금 가입기간을 6개월 인정해주는 제도입니다. 현역병,상근예비역,공익근무요원,상근예비역,국제협력봉사요원,전환복무자의 경우 인정 받으실수 있습니다.

자주 묻는 질문