퇴직금 및 퇴직소득세율 계산방법 (개념 및 계산기 첨부)

퇴직금 및 퇴직소득세율 계산방법 (개념 및 계산기 첨부)

퇴직금 계산방법 및 퇴직소득세 계산방법에 관하여 알아보겠습니다. 퇴직소득세는 사업이윤 3.3, 기타소득 8.8와 같이 일정 비율로 공제하는 것이 아니라, 퇴직금액, 근속년수를 종합적으로 고려하여 퇴직소득세가 산정됩니다. 퇴직금 계산하는 방법과 퇴직소득세를 계산하는 방법, 개념을 익힌 후 첨부한 계산기를 사용하시는 것이 좋을 것 같습니다. 워딩 그대로 퇴직시 회사에서 받는 급여입니다. 1년이상 일하면 30일분 이상의 평균임금을 퇴직금으로 지급하고 있습니다.

쉽게 말하면, 1년 일하면 한달 월급이 퇴직금으로 나옵니다. 중요 4대보험 가입여부와 퇴직금 지급여부는 관계가 없습니다. 3.3 공제하는 프리랜서라도 위 1,2 조건을 충족하는 근로자라면 퇴직금 지급 대상입니다.

1일 평균임금 X 30일 X 총 근로기간 365일

이곳에서 산정되는 평균 임금은 근로기준법 제 2조의 규정을 따라 산정해야 할 사유가 생긴 날 이전 3개월동안 근로자에 한하여 지급된 임금 총액을 그 기간의 총일 수로 나눈 금액을 말합니다. 예 ) 3개월동안 400만원을 받았다고 가정하게되면, 400만원/3개월(90일) = 4.4만원(1일 평균임금)

이런 방법으로 산출할때, 근로자의 통상임금보다. 평균임금액이 적다면, 통상 임금액을 평균 임금으로 설정해야합니다.

퇴직소득세 계산방법

다음의 차례대로 계산하시면 됩니다. 환산급여 퇴직금 근속년수공제액 x 12 divide 근속년수 과세표준 환산급여 환산급여공제 퇴직소득세 과세표준 x 기본세율 x 근속년수 divide 12 예시를 갖고 계산을 한번 해보겠습니다. 11년간 근무, 퇴직금 5,000만원인 경우 우선, 환산급여를 구해줍니다. 퇴직금에서 근속년수공제액을 빼주어야 하는데, 근속년수공제액은 다음의 표를 따릅니다.

퇴직연금 계산기

근로복지공단 퇴직연금 검색하면 상단에 홈페이지가 검색됩니다. 근로복지공단 퇴직연금 홈페이지 첫 화면에서 스크롤을 내리면 중간에 시뮬레이션 부담금 및 수수료 탭에서 계산해볼 수 있습니다. 연금 설정일과 급여제도, 부담금 기여율, 과거 근무시간, 납입주기를 선택하고 계산하면 퇴직연금을 어느 정도 받을 수 있는지 금액이 나옵니다. 퇴직금 세액은 국세청 홈택스의 퇴직금 세액 계산을 이용하시면 됩니다.

퇴직금 지급기한

근로기준법 제36조에 의하면 사용자는 근로자가 퇴직한 날부터 14일 이내에 퇴직금을 지급해야 하는데요 특별한 사정이 잇는 경우 당사자 간의 합의에 따라 지급기일을 연장할 수 있습니다. 제때 퇴직금을 받지 못하면 고용노동부에 민원을 통하여 퇴직금을 받을 수 있으니 참고하세요

이때 퇴직금을 받지 못한 기간만큼 지연 이자를 청구할 수 있다고 할 수 있습니다 연 20%의 지연이자를 청구할 수 있으나 법원에 청구를 해야 하는 번거로움이 있으니 제때 받는 것이 가장 중요합니다.

또한 사용자는 3년 이하의 징역 아니면 3천만 원 이하의 벌금에 처할 수 있으니 유의해야 합니다.

퇴직금 계산방법

퇴직금 계산 방법은 다음과 같습니다. 이곳에서 평균임금은 퇴직 직전 3개월 임금을 3개월 총일수로 나눈 것으로 평균임금이 근로자의 통상임금보다. 작으면 통상임금을 평균임금으로 합니다. 퇴직금 1일 평균임금 X 30일 X 총 재직일수 365 많은 분들이 명절 상여금도 퇴직금에 포함되는지 여부를 궁금해하시는데요 취업규칙이나 취업계약서에 명절에 상여금을 지급하기로 정해두었거나, 관행적으로 연마다 명절마다.

퇴직소득원천징수영수증 발행

기본사항 등을 입력한 후에 퇴직소득원천징수영수증 시트로 넘어갑니다. 세무서에 납부해도 될 정도로 완벽한 퇴직소득원천징수영수증이 기본정보와 함께 세금이 계산되어 출력할 수 있습니다. 하단의 징수 의무자는 기업 이름과 기업 도장을 날인하여 퇴직한 근로자에게 제공하고, 또 신고 시에 활용할 수 있습니다. 납부명세에 나오는 소득세, 지방소득세는 퇴직금과 근속기간에 따른 세금이며, 만약 퇴직연금계좌에 전액 이체하는 경우 차감징수세액이 0원이 나오지만, 그렇지 않은 경우 차감원천징수세액만큼 퇴직 시 세금을 공제해서 세무서에 납부해야 합니다.

퇴직금 미지급 시

고용주가 퇴직금을 지급하지 않는 경우 3년 이하의 징역 아니면 2천만 원 이하의 벌금에 처 헤집니다. 벌금형은 과태료와 같은 행정처분이 아닌 벌금형으로 전과 기록과 신용사 제재가 발생할 수 있습니다. 퇴직금 미지급 구제를 위해서는 사무실 소재지 관할 아니면 근로자 주소지 관할 지방법원에 민사소송을 제기하여 확정판결을 받은 후 강제집행합니다.

자주 묻는 질문