퇴직금 지급기준과 계산하는 방법 ( 지급기한, 세금, 퇴직금 계산기)

퇴직금 지급기준과 계산하는 방법 (+지급기한, 세금, 퇴직금 계산기)

누구나 퇴직을 해야 하는 순간이 찾아오는데요. 퇴직은 너무도 자연스럽고 또 다른 인생의 출발점이 될 수 있는 출발점이기도 합니다. 그래서 지금까지 쌓여 있던 퇴직금을 어떻게 계산해야 하는지 그리고 퇴직금 계산 시 주의할 점에 대하여 분석해 보도록 하겠습니다. 또한 엑셀로 근무일수를 계산하여 휴가 및 시급이 어떻게 되는지도 계산해 주는 퇴직금 계산기 엑셀 파일도 공유하도록 하겠습니다. 근로자의 노후소득을 보장하기 위해서 사용자회사, 가게주인 등등가 퇴직하는 근로자에게 일시 혹은 연금으로 지급하는 제도를 말합니다.

성실하게 수행하는 수행하는 일한 대가이자 새 출발을 위한 디딤돌이 되기 때문에 당당함게 잘 챙기시기 바랍니다. 퇴직연금은 확정급여형과 확정기여형으로 나누게 됩니다.

퇴직금 미지급시 신고방법

퇴직금은 퇴직한지 14일 이내로 반드시 지급해야합니다. 만약 고의로 지급하지 않은 사업장이 있으면 지방고용노동청에 의해 고용주가 고발당할 수 있습니다. 법으로 보장된 제도이기 때문에 퇴직금여보장법에 의해 3년 이하 징역이나 최대 2,000만원의 벌금을 낼 수 있습니다. 신고방법은 사업장이 속한 지방고용노동청을 방문하거나 고용노동쪽 홈페이지에서 진정신고서를 작성해 신고할 수 있습니다.

퇴직금 계산하는 방법

퇴직금 계산 예시 입사직선 2014년 10월 2일, 퇴사직선 2017년 9월 16일, 총 재직일수 1,080일월기본급 2,000,000원, 월기타수당 360,000원, 연간 상여금 4,000,000원연차수당 지급기준액 60,000원 연차수당은 퇴직 전전년도2015년에 발생한 휴가 중 퇴직 전년도2016년에 미사용 한 휴가 일수분의 합계위의 조건을 가진 사람이 퇴거를 할 경우 아래의 방식으로 퇴직금을 계산하면 됩니다.

1. 먼저 퇴직 전 3개월간 임금총액세전금액을 기입합니다. 퇴직하기 직전 3개월간 받은 임금의 총액을 평균으로 나누는 방식으로 세금을 제하기 전의 모든 월급을 계산하시면 됩니다. 2. 3개월간 평균 임금을 산정하고 연간 상여금을 포함합니다.

퇴직금 세금 계산 방법

퇴직금은 퇴직소득세라는 것을 공제한 뒤 지급되게 되는데요. 퇴직금 세금 계산은 다소 복잡할 수 있습니다. 단순하게 정리해보자면 다음과 같은 과정으로 세금이 매겨집니다. 아무래도 계산 방법이 복잡합니다. 보니 직접 퇴직금 세금 계산을 하기에는 조금 까다로울 수 있는데요. 지급받은 전체 퇴직금에서 근속연수에 따라 공제를 합니다. 근속연수 공제금액을 뺀 금액을 근속연수로 나눈 다음 12를 곱합니다. 이렇게 나온 금액을 환산급여 공제에 따라 조정합니다.

과세표준에 따라 세율을 적용하여 세금을 계산합니다. 계산된 세금을 다시 근속연수로 나눈 다음, 12를 곱합니다. 국세청에서 제공하는 퇴직금 세금 계산기를 활용하면 단순하게 계산할 수 있습니다.

평균임금 VS 통상임금

만약 근로자의 1일 과 1일 을 비교했을 때, 1일 통상임금이 더 높다면 퇴직금을 계산할 때 평균임금이 아닌 1일 통상임금으로 계산해야 합니다. 1일 평균임금은 위에서 설명드린 것과 같이 근로자가 3개월 동안 받은 임금을 3개월 총일수로 나눈 금액이지만, 통상임금은 월급주급일급시간급 등을 말합니다. 통상임금에는 연장수당, 야간수당, 휴일근로수당 등의 추가 수당이나 성과급이 포함되지 않습니다. 따라서 회사에서 근로자에게 사전에 지급하기로 한 고정적 임금이 통상임금이라고 이해하시면 됩니다.

통상임금은 주로 해고예고수당, 출산 전 후 휴가수당, 휴일연장야간근로수당 등 산정의 기초로 지급되는 경우로 볼 수 있고 평균임금은 퇴직금과 휴업고상장해보상유족보상 등 산정의 기초로 지급되는 경우라고 보실 수 있습니다. 1일 통상임금이 1일 평균임금보다. 크다면 퇴직금 계산을 아래와 같이 해볼 수 있습니다.

퇴직금 지급기한

근로자가 퇴직한 날로부터 14일 이내에 퇴직금을 지급하여야 합니다. 근로자퇴직급여 보장법 제9조 하지만 근로기준법제 36조 명백한 사정이 있을 경우 합의를 통해 기일을 연장할 수 있다고 명시되어 있지만 명백한 사정과 기일은 언제까지 연장할 수 있다고 분명하게 명시되어 있지 않습니다. 이를 위반 시 벌금 혹은 지연이자가 발생할 수 있습니다.

자주 묻는 질문