2023년 고용지원금 변화하는 점 지금 파악해야 할 대상과 혜택

2023년 고용지원금 변화하는 점 지금 파악해야 할 대상과 혜택

만 60세 이상을 고용하고 있는 사업주가 받을 수 있는 지원금 알려드립니다. 현제 일할 청년은 줄어들고 있지만 노년층 들은 정년퇴직으로 일을 하지 못하게 되는 상황이 문제로 떠상승하고 있습니다. 그러므로 기업의 자율적 고령화 고용 안정을 지원함으로써 국가 경제에 기여하는 기업의 성장을 일 끌어내기 위한 사업입니다. 고령자 고용 지원금 지원 대상 사업주 청년을 설정하지 않은 직장 고용 기간 1년 이상인 60세 이상 고령자를 업종별 기준 고용률을 초과해 고용한 경우 지원 가능합니다.

이는 업종별로 지원 기준율이 123이상 고용한 경우 적용됩니다.

출산전후휴가급여, 육아휴직급여는 어떠한 방식으로 받나요?

출산전후 휴가급여는 근로기준법 제74조에 따른 출산전후휴가를 사용한 근로자 중 출산전후휴가 종료일 이전에 피보험단위기간이 통산하여 180일 이상이 되어야 합니다.

이 조건에 해당되면 출산전후휴가 개시일 이후 1개월부터 종료일 이후 12개월 이내에 거주지 혹은 직장 관할 고용센터에 출산전휴가급여를 신청해볼 수 있습니다. 출산전후 휴가급여액은 근로기준법상 통상임금액에 상당하는 금액상한액 200만원을 지급하게 되며, 이같은 경우애 산정된 통상임금이 200만원을 초과하는 경우에는 200만원을 지급하게 됩니다.

육아휴직급여는 육아휴직을 30일이상 사용한 근로자중 육아휴직개시일 이전에 피보험단위기간이 통산하여 180일이상이 되어야 하고, 같은 자녀에 대해 피보험자인 배우자가 30일 이상의 육아휴직을 부여받지 아니하거나 육아기 근무시간 단축을 30일 이상 실시하지 아니하고 있을 것을 요건으로 합니다.

31 온라인과 오프라인 신청 방법 비교

고용지원금을 신청하려면 온라인과 오프라인 방법 중 하나를 선택할 수 있어요. 온라인 신청은 에 접속해서 기업서비스 rarr 고용창출장려금 rarr 해당 지원금 선택 rarr 절차에 맞게 신청하면 돼요. 오프라인 신청은 근처 고용센터에 방문하거나 우편, 팩스로 접수하면 돼요. 온라인 신청은 오프라인 신청보다. 편리하고 빠르다는 혜택이 있어요. 하지만 온라인 신청 시 필수적으로 필요한 것이 바로 공동 인증서랍니다.

신고절차 및 방법

신고가 접수가 되면 담당분야 조사관이 배정이 되어 신고 사실을 확인하는데 60일정도이며 연장도 가능합니다. 그 이후 연관 사실을 연관 수사기관 및 감독기관에 알려 구체적인 사실을 확인했다면 조사결과를 신고센터에 통보하여 처리된 결과를 신고자에게 통보를 합니다.

신고방법은 국번 없이 1398로 전화로 신고하거나 온라인으로는 청렴포털홈페이지에 부패공익신고에서 가능합니다. 신고자 인적사항을 기재하여 신고 혹은 비실명대리 신고를 해야 하고 신고 취지 및 원인을 정의롭게 이야기를 해야 하고 부정수급자의 부정수급에 대한 증거자료를 제시를 해야 합니다.

전국민일상지원금 신청방법

전국민 일상지원금은 공고가 나면 바로 신청하시는게 좋습니다. 그리고 온라인과 오프라인 모두 신청 가능합니다. 오프라인 신청 본인 거주 행복복지센터 방문신분증 필수 신청양식 작성 행복복지센터 직원 안내에 따라 절차 진 전국민 일상지원금 대상자가 아니더라도 아쉬워 마셔요. 정부에서 시행하는 각종 보조금 및 지원금에 대한 정보를 각 지방정부 홈페이지 혹은 보조금 24에서 확인 가능합니다.

전국민일상지원금 지급은 하반기로 예상됩니다. 미리 알람 신청하셔서 지원금 수령자 명단에 미리 올려두세요. 아쉽지만 지급방식은 통장 이체는 아닙니다. 지역화폐 충전방식이니 참고하시면 좋겠습니다. 전세계적으로 많은 경제적 이슈가 있는 가운데, 어려워지는 가계 주머니 사정에도 작은 도움이 되었으면 합니다.

자주 묻는 질문