근재보험이란 산재보험 차이점 알아두면 좋은 지식

근재보험이란 산재보험 차이점 알아두면 좋은 지식

근재보험으로 잘 알려져있는 근로자 재해보장 책임보험은 피재근로자의 실손해가 산재보험 급여를 초과하는 경우 피재근로자산업재해를 당한 근로자에게 필요한 보장액을 제공하는 일제히 그로 인하여 발생되는 재무적인 손실로부터 기업주를 보호하는데 그 목적이 있습니다. 보험료는 민사배상금의 기초가 되는 근로자의 임금을 토대로 산출을 하며 일반단체의 경우 근로자의 연간임금을 보상한도액인수계수 계약자조정계수 EL기준요율에서 산출된 값을 곱해서 보험료 산출합니다.

건설공사의 경우 공사금액 인건비율 보험요율로 보험료 산정합니다. 과거 3년간의 보험금과 보험요율을 비교하여 손해율에 따라 최고 60까지 할인이 되거나 195까지 할증이 될 수도 있습니다. 산재보험과의 차이를 살펴보시면 산재보험의 경우는 산업재해보상보험법을 근거로 하고 있으며 강제가입이며 무과실책임주의를 적용받고 있습니다.

근재보험의 혜택과 중요성

근재보험은 근로자와 소비자 모두에게 필요한 혜택을 제공합니다. 근로자는 업무 중 재해를 당했을 때 적절한 보상을 받을 수 있어 경제적 안정을 유지할 수 있습니다. 반면, 사용자는 근로자의 재해로 인한 법적 책임을 지게 될 적절하게 이행함으로써 법적 분쟁을 피할 수 있습니다. 또한, 근재보험은 기업의 사회적 책임을 지게 될 다하는 데 필요한 역할을 합니다. 이는 기업이 근로자의 안전을 소중하게 생각하고 있다는 메모를 전달함으로써 기업의 이미지를 높이는 데도 도움이 됩니다.

근재보험 보상범위

산재보험으로 처리하고 난 다음에 민사상 손해액을 담보로 산재보상금액을 초과하는 금액에 대한 보상입니다. 과거 건설현장에서는 공사금액, 공사규모에 따라 산재보험을 의무적으로 가입하지 않아도 되는 가입 예외 대상이 있었습니다. 그리고 산재보험 비가입 대상에 연관된 경우에는 근재보험만 가입해도 문제가 되지 않았습니다.

하지만 지금은 모든 건설현장에서 의무적으로 가입해야 하기 때문에 근재보험에 가입되었다는 것은 산재보험에도 가입되었다는 것을 뜻합니다.

근재보험의 법적 근거와 책임

근재보험은 여러 법률에 근거하고 있습니다. 근로기준법, 산재보험법, 선원법 등이 대표적입니다. 이 법률들은 사용자가 근로자의 재해에 관하여 부담해야 하는 법정 보상과 민법상의 배상 책임을 지게 될 분명히 정하고 있습니다. 따라서 사용자는 근재보험을 통해 이와 같은 법적 책임을 지게 될 적절하게 이행할 수 있습니다. 예를 들어, 근로자가 업무 중 사고를 당했을 때, 사용자는 근로기준법에 따라 일정한 보상을 제공해야 합니다.

근재보험은 이와 같은 보상을 보장함으로써 사용자의 부담을 덜어줍니다.

근재보험 보상한도

1인당 1억 아니면 2억인 경우가 많은 것으로 보아 특별한 상황이 아닌 한 보상한도 금액은 이 정도 범위에서 정해지고 있는 것으로 보입니다. 근로자가 죽은 경우, 간병인의 개호가 필요한 경우 아니면 젊은 연령의 근로자가 중상에 해당하는 부상을 입은 경우 등과 같은 특수한 상황이 아니라면 보상한도는 1억을 초과하지 않는 경우가 많습니다. 하지만 1억을 초과하는 손해금액이 인정되는 경우에는 보험회사에서 1억을 받고 나머지 초과분에 대해서는 회사와 협의해서 받아내놓거나 회사에서 비협조적으로 나오는 경우에는 민사상 손해배상 청구를 통해 받아내야 하는 경우가 발생할 수 도 있습니다.

그래서 근재보험 보상한도는 1인당 2억을 한도로 하는 경우가 많은 것 같습니다.

근재보험의 미래와 발전 방향

근재보험은 앞으로도 지속해서 발전할 것으로 예상됩니다. 특히, 산업의 변화와 함께 근로자의 업무 환경이 다양해짐에 따라 근재보험의 적용 범위와 보장 내사용 목적 변화할 것입니다. 예를 들어, 원격 근무와 같은 새로운 업무 형태가 증가함에 따라 이에 맞는 새로운 보험 상품이 필요할 수 있습니다. 또한, 국제화가 가속화됨에 따라 해외 근로자에 대한 보험 보장도 강화될 것입니다. 따라서 근재보험은 끊임없이 변화하는 근로 환경에 맞추어 발전해 나가야 합니다.

근재보험은 근로자와 사용자를 보존하는 필요한 제도입니다. 1968년 도입 이후, 여러 변화와 발전을 거쳐 오늘날에 이르렀습니다. 근재보험은 근로자가 업무 중 재해를 당했을 때 적절한 보상을 제공하고, 사용자의 법적 책임을 지게 될 분명히 함으로써 양측 모두에게 필요한 역할을 합니다. 앞으로도 근재보험은 변화하는 산업 환경에 맞추어 지속해서 발전할 것입니다.

자주 묻는 질문