일자리 채움 청년지원금 신청 방법 대금 200만원 보너스 받는 방법

일자리 채움 청년지원금 신청 방법 대금 + 200만원 보너스 받는 방법

이번에는 고용안정 장려금 지원에 대하여 알아보겠습니다. 지금 살아가는 사회에서 고용에 대한 안정은 근로자에게 마음의 평안을 가져다주고, 기업에게는 장기적인 성장의 기틀을 제공합니다. 이와 같이 고용 안정을 도모하기 위해 정부 및 관련 기관에서 여러가지 지원책을 마련하고 있는데, 그중 하나인 고용안정 장려금 지원 제도입니다. 이 제도의 개념과, 적용대상, 내용, 선정기준과 신청방법과 절차, 더불어 장려금 수령 시의 혜택뿐만 아니라 주의해야 할 사향까지 자세하게 다루고자 합니다.

비정규직 근로자의 정규직으로 전환시 1년간 월 90만 원 범위에서 사업주에게 지원합니다.

다음의 요건을 충족하는 경우 6개월 이상 2년 이하 근속한 사람이며 기간제, 파견 근로자, 사내 하도급 근로자기간제 혹은 6개월 이상 근무한 특수형태 업무종사자를 정규직으로 전환하고 1개월 이상 고용을 유지하고 있는 곳 정규직전환 후 임금 수준은 최저임금액 이상 하는 곳 정규직전환 후에는 4대 사회보험에 반드시 가입해야 합니다. 전환된 근로자의 처우는 기존에 일하는 동종, 유사 업무에 종사하는 정규직과 비교하여 임금 등에 있어서 차별은 없어야 합니다.

지원금 받기 위한 취업 조건

근로계약서 내용으로 정규직 근로자로 근로계약사항을 체결해야 합니다. 수습 기간도 채용된 날부터 지원대상으로 인정됩니다. 기간제에서 정규직으로 전환된 경우 정규직 전환 시점부터 지원대상으로 인정됩니다. 채용일 현재 채용된 기업의 산재보험에 가입되어 있어야 합니다. 근로계약서 상 채용일과 고용보험 상 고용일이 동일해야만 지원 대상으로 인정됩니다.

지원금 받기 위한 근로 조건

취업한 해당 기업에서 3개월 이상 근속해서 재직 중이어야 합니다. 근로기간의 단절 없이 3개월 이상 일을 하고 있어야 지원대상으로 인정됩니다. 단, 육아휴직, 유산, 출산전후휴가, 육아기 업무시간 단축 4가지 사유는 출산장려를 위해 일을 한 것으로 인정합니다. 근로계약 내용으로 주 소정근로시간이 30시간 이상이어야 합니다. 1주일에 30시간 이상 일해야 하고 근로계약서로 확인이 가능해야 합니다.

일자리 채움 청년지원금 지원 금액

신청 후 취업했다면 3개월 이상 일을 했을 경우 100만 원을 받고 6개월 이상 일을 했을 경우 추가로 100만 원을 더 받습니다. 총 위 사업으로 200만 원을 받을 수 있습니다. 월급과 별도이니 보너스라고 생각하면 좋을 것 같습니다. 단, 이 200만 원이 취업만 한다고 받을 수 있는 것이 아니고 약간의 조건이 있습니다.

지원내용은 정규직전환에 따른 임금 상승분와 간접노무비를 최대 1년간 지요구하는 것입니다. 정규직 전환 시 임금 증가액에 따라 차등 지원이 이루어집니다. 임금증가액이 월 20만원 이상인 경우 월 50만원을 받을 수 있고, 임금증가액이 월 20만원 미만인 경우 월 30만원을 받을 수 있습니다.

▷ 이제 고용의 안정과 근로자의 처우 개선을 위한 고용안정장려금지원 프로그램에 대한 정보를 철저히 알아보셨습니다.

근로자와 기업 모두에게 이로운 제도이니, 필요한 경우 신청해보시기를 권장합니다. 문의사항이 있다면 고용노동쪽 고객상담센터15882089로 언제든지 문의해볼 수 있습니다.

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