자진퇴사 실업 수당 조건과 신청 후기 (1)

자진퇴직 실업 수당 조건과 신청 후기 (1)

저에게 이런 일이 생길 거라고 생시야각 못했어요. 어느날 회사에서 월급을 10일 늦게 준다는 소식을 시작으로 다음달 월급도 그 다음달 월급도 밀리기 시작하더니. 직원을 정리할려고 복지를 없애기 시작하고 실업급여신청에 필요한 서류등을 적극적으로 작성해 주는 대가로 자진 퇴사를 하게 되었습니다. . 저같은 분들이 이글을보고 더욱 쉽게 진행했으면 좋겠다는 마음으로 글을 작성하게 되었습니다.

고용안정 보험에 가입된 적이 없는 경우

사업장임에도 사업주가 가입을 하지 않는 경우 사실관계를 확인하여 3년 이내의 근무기간에 관해 는 피보험자격을 소급 취득 할수 있습니다. 1인 이상을 고용하는 사업장에서 근무한 근로자는 고용센터에 고용보험 미가입 사실을 신고하고 소급 하여 고용안정 보험에 가입하면 구직급여를 받을 수 있습니다. 사업장이 폐업되어 영업을 하지 않는 경우에도 근로자가 해당 사업장에서 근무하였음을 증명할 수 있 는 증빙자료가 있는 경우에도 사실관계를 조사하여 근무이력이 있다고 판정되면 구직급여를 받을 수 있습니다.

위와 같은 사유로 이직 아니면 퇴사를 하게 되었다면 실업 수당 자격이 되어 수급요건을 충족할 수 있습니 다. 하지만 반대로 자진퇴사를 해도 구직급여를 받을 수 없는 경우도 있습니다.

제일 보편적인 조건이예요 1. 고용안정 보험에 8개월 이상 가입되어 있어야해요. 2.이거는 저같은 경우가 있을듯해 적어요 회사에서 고용보험을 미납되어 있어도 가능합니다. 제가 8개월 충족시키고 고용보험 2개월 미납상태로 실업급여을 받고 있어요 임금체불로 인한 이직의 경우에도 정당한 이직 사유 중 하나인데, 그 요건은 이직일 전 1년 이내에 2개월 이상 발생 1. 지급받지 못한 경우 임금 전액을 이직일 전 1년 이내에 2개월 이상 발생한 경우예 퇴직 전에 월급을 전액 못 받은게 4월달과 6월달 급여가 있다고 한다면 대상이 됩니다.

즉 퇴사전 꾸쭌히 2개월 이상 못받은 경우입니다.

자진퇴직 실업 수당 건강상 문제

스스로가 건강상의 문제가 생겨 더이상 일을 할 수 없는 환경이거나, 가족 중 간병이 필요한 사람이 있지만 회사측에서 휴가나 휴직을 받아주지 않는 상황이라면 자진퇴사가 불가피하겠죠. 위의 상황처럼 질병으로 인한 자진퇴직 시 실업급여를 받으실 수 있습니다. 다만 해당 사항들을 증명하기위해서는 아래와 같은 서류들을 준비해주셔야 합니다. 질병으로 인한 자진퇴직 실업 수당 필요서류 퇴직 직전의 8주 이상의 진단서 물리치료 및 약물치료 기간은 제외 이 질병으로 인해 더이상 노동을 수행하는데 어려움이 있다는 소견 등이 있어야 합니다.

자진퇴직 실업 수당 금액

자진퇴직 실업급여의 급여액은 퇴직 전 평균임금을 기준으로 산정됩니다. 퇴직 전 평균임금은 퇴직 전 3개월의 임금총액을 3으로 나눈 금액입니다. 실업급여의 급여액은 퇴직 전 평균임금의 60를 기본으로 하되, 최대 66,000원, 최저 61,568원입니다. 이는 2023년 최저임금을 기준으로 계산된 오늘 일당인데요. 실업 수당 계산방식은 일반 실업 수당 방식과 동일하게 이루어집니다. 만약 300만원을 받았다면 300times60 x 소정급여일수를 곱하면 됩니다.

소정급여 일수란 근로기간에 따라서 받게 되는 급여일수를 뜻합니다. 연령 및 가입기간에 따라 다음과 같은 급여일수가 주어집니다. 그렇게 최종 받게 되는 금액이 구직급여라고 불리는 실업급여입니다.

자주 하는 질문

Q. 실업 수당 신청은 언제까지 해야 하나요? A. 퇴직한 다음날부터 12개월이 경과하게 되면 소정급여 일수가 남았더라도 지급이 불가능합니다. 따라서 가능한 급속도로 신청하시는 것이 유리합니다. Q. 실업급여를 받다가 질병, 부상, 출산 등으로 재취업을 할 수 없습니다.면 어떠한 방식으로 되나요? A. 상병급여를 받으실 수 있습니다. 상병급여는 7일 이상 부상, 질병, 임신과 출산 시 지급받게 됩니다. Q. 실업급여를 받다가 취업을 하면 어떠한 방식으로 되나요? A. 취업을 했거나, 다른 소득액이 발생하면 무조건적으로 신고를 해야합니다.

취업을 하면 실업급여를 받을 수 없으나 수급 가능한 기간이 30일 이상 남았다면 남은 소정급여일수의 1255세 이상 아니면 장애인의 경우 23의 조기 재취업 수당을 받을 수 있습니다. 조기 재취업 수당은 취업 후 6개월이 경과한 뒤 신청을 받고 지급합니다.

자주 묻는 질문